魯渝勞務(wù)協(xié)作是推動全市農(nóng)村勞動力向東部地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要抓手，是鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑。今年以來，全市深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于東西部協(xié)作的重要指示精神、全國東西部協(xié)作和中央單位定點幫扶工作推進(jìn)會議精神，全面落實山東重慶第十六次聯(lián)席會議關(guān)于“打造勞務(wù)協(xié)作‘升級版’”的工作要求，充分借助山東資源優(yōu)勢，幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)、穩(wěn)定增收。截至6月底，山東幫扶重慶農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)2773人，完成目標(biāo)任務(wù)80%；其中到山東就業(yè)472人，就近就業(yè)2073人，到其他地區(qū)就業(yè)228人；在山東穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)村勞動力368人。
一、錨定一個目標(biāo)。“十四五”期間，山東將幫助重慶2萬名農(nóng)村勞動力（含7500名脫貧人口）實現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)（包括到山東、東部其他地區(qū)就業(yè)以及就近就地就業(yè)），其中轉(zhuǎn)移到山東就業(yè)的脫貧人口1000名。同時，援建一批就業(yè)幫扶基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，打造一批“叫得響、立得住、受認(rèn)可”的勞務(wù)品牌。
二、建立供需清單。為精準(zhǔn)實現(xiàn)魯渝勞務(wù)對接，針對有意愿外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力特別是脫貧人口，重慶組織14個區(qū)縣人社部門全面收集、梳理，形成“就業(yè)需求清單”，及時、動態(tài)反饋山東。山東根據(jù)重慶提供的清單，動員組織企業(yè)根據(jù)就業(yè)需求和就職條件，精準(zhǔn)提供就業(yè)崗位，形成“崗位供給清單”，雙方共同開展直播招聘、遠(yuǎn)程面試等服務(wù)，適時組織開展現(xiàn)場供需對接活動，促進(jìn)人崗匹配。今年上半年，武隆、奉節(jié)等區(qū)縣組織了線下專場招聘會反響熱烈；豐都通過微信公眾號、就業(yè)民生360直播平臺開展了勞務(wù)招聘活動收效良好。
三、突出四項重點。一是拓寬勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域。新階段魯渝勞務(wù)協(xié)作政策從脫貧人口放寬輻射至14個區(qū)縣農(nóng)村勞動力。針對重慶農(nóng)村勞動力普遍渴望轉(zhuǎn)移到長三角、珠三角地區(qū)就業(yè)的現(xiàn)狀，魯渝兩地積極發(fā)揮山東商會駐外辦事處、省工商聯(lián)等力量，牽線搭橋，依托山東籍在外企業(yè)，發(fā)揮“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”作用，幫助重慶農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到長三角、珠三角地區(qū)就業(yè)。二是積極打造勞務(wù)品牌。通過政府引導(dǎo)、政策支持，山東幫助重慶打造一批有特色、有口碑、有影響力和知名度的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。如煙臺聯(lián)民集團(tuán)與巫山縣朵蘭家政公司簽訂合作協(xié)議，共同打造“煙臺大姐”“巫山紅葉姐”勞務(wù)品牌。三是鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。利用現(xiàn)有園區(qū)（基地）等資源在協(xié)作區(qū)縣援建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導(dǎo)農(nóng)民工、大學(xué)生等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村能人就地創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的脫貧人口自主創(chuàng)業(yè)。探索建立創(chuàng)業(yè)資源共享合作機制，通過兩地項目推介、資源對接、成果推廣、導(dǎo)師互動等方式，引入山東優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目落地重慶。豐都與棗莊共同設(shè)立了“山東棗莊創(chuàng)業(yè)大學(xué)豐都分院”，開展創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講壇等系列活動。四是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。支持山東各類培訓(xùn)機構(gòu)到重慶開展職業(yè)技能培訓(xùn)，推動培訓(xùn)資源共建共享。從師資、培訓(xùn)教學(xué)、課程開發(fā)、實訓(xùn)設(shè)施等方面，支持協(xié)作區(qū)縣民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)，培養(yǎng)一批高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。煙臺工貿(mào)技師學(xué)院與巫山縣職教中心簽署了職業(yè)技能培訓(xùn)框架協(xié)議，有針對性地為當(dāng)?shù)貏趧恿γ赓M開設(shè)專業(yè)培訓(xùn)班，近千名脫貧勞動力參加培訓(xùn)。
四、強化三項保障。一是強化就業(yè)政策保障。為提高勞務(wù)協(xié)作質(zhì)量，暢通就業(yè)信息，拓展就業(yè)渠道，市人力社保局、市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好魯渝勞務(wù)協(xié)作工作的通知》，通過發(fā)放一次性交通生活補助、一次性穩(wěn)崗補貼、一次性培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼等方式，鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到山東或其他省市穩(wěn)定就業(yè)、市內(nèi)就近就地就業(yè)。二是強化組織輸出保障。根據(jù)勞務(wù)輸出時間節(jié)點，雙方聯(lián)合交通、公安、鐵路、民航等部門，采取專車、專列、專機等方式組織開展“點對點、一站式”精準(zhǔn)輸轉(zhuǎn)。鼓勵通過政府購買服務(wù)或者補貼包車費用的形式，降低農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的出行成本。積極引導(dǎo)勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等參與“點對點”的有組織輸出。三是強化維權(quán)保障。重慶駐山東勞務(wù)機構(gòu)定期深入用工企業(yè)，實地了解渝籍外出人員就業(yè)狀況、生活情況，切實維護(hù)勞動權(quán)益，指導(dǎo)督促用工企業(yè)與勞動者依法簽訂并履行勞動合同，按時足額發(fā)放勞動報酬。
